La Asociación de Comercio, Industria y Producción de Las Breñas expresó sus felicitaciones al titular de CAME, el chaqueño Alfredo Desidero González, al ser reelecto como presidente y a Cirilo Minarik que fue electo consejero.

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa, CAME, realizó su Asamblea General Ordinaria el pasado jueves 30 con la participación de 158 entidades asociadas en la que González fue reelecto por unanimidad en el cargo de presidente que ocupa desde agosto de 2021.

El dirigente breñense, integrante de la Cámara de Comercio local y de Federación Económica del Chaco, participó en varios encuentros de CAME y está involucrado especialmente en temas como energías renovables y comercios a cielo abierto, entre otros.

La entidad gremial empresaria de esta ciudad, cumplió recientemente sus Bodas de Brillante y se prepara para compartir los festejos los días 21 y 22 de abril próximos.

Mensaje del presidente

El titular de CAME, luego de su reelección, expresó: “Vamos a profundizar nuestro trabajo en pos de la economía real de cada una de las más de 600 mil pymes que componen nuestra entidad”, adelantando que su gestión se enfocará en lograr para las pequeñas y medianas empresas mayor acceso al crédito bancario, y en abogar por una modernización de las relaciones laborales que no implique la pérdida de derechos adquiridos para los trabajadores y por el ordenamiento tributario.

Sobre el particular señaló: “Hay que generar el real debate en el Congreso de la Nación para un ordenamiento tributario argentino. El anarquismo tributario hace inviable el crecimiento por la gran presión fiscal. Es imposible ser competitivos, es imposible seguir generando empresas. Casi 46 mil pymes se perdieron desde 2011 hasta la fecha. Esto se ve reflejado en la gran informalidad que existe y en la desocupación”.

Por otra parte, en cuanto a la legislación laboral resaltó que “los avances tecnológicos del mundo nos obligan a replantear la forma en la que nos vinculamos empresarios y trabajadores”. Y añadió: “Hay una generación de trabajadores nuevos a los que no les interesa estar dentro de los formatos laborales creados en la década del ’70”.

Foto y datos: Prensa CAME y FEChaco